เลือกโค้ชแล้ว

เลือกโค้ชแล้ว โปเช็ตติโน่ได้รับการแต่งตั้งให้อยู่กับเชลซี

เลือกโค้ชแล้ว เมาริซิโอ โปเช็ตติโน่ลงตัว ทําไมเชลซี ถึงสามารถฝันได้อีกครั้งภายใต้ผู้จัดการทีมที่เข้ามา

เลือกโค้ชแล้ว โดยมีหน้าที่สร้างสโมสรขึ้นมาใหม่หลังจบครึ่งแรกในพรีเมียร์ลีกนับตั้งแต่ปี 1996 พอล กิลมอร์, เมลิสซา เรดดี้ และไลออล โธมัส เผยว่าทําไมเขาถึง ‘ลงตัว’ ที่สแตมฟอร์ด บริดจ์ ไม่มีความหายนะ และความเศร้าโศกมากมายรอบเชลซีมาเป็นเวลานาน แม้หลังจากที่เจ้าของเดิม โรมัน อับราโมวิช ถูกลงโทษ แม้จะเสีย เอเดน อาซาร์ด ไปในช่วงเริ่มต้นของโทษแบนในการย้ายทีมนานนับปี

เชลซีจบนอก 10 อันดับแรกในพรีเมียร์ลีกเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 1996 เมื่อสิ้นสุดฤดูกาลที่น่าสังเวช ซึ่งได้สัญญาไว้มากมายภายใต้การเป็นเจ้าของใหม่ที่ลึกล้ํา และโธมัส ทูเคิ่ล ผู้จัดการทีมชื่นชอบบนอัฒจันทร์ การไล่ออก 2 ครั้ง ด้วยค่าตัว 600 ล้านปอนด์ และผลการแข่งขันที่แย่ที่สุดในรอบเกือบ 3 ทศวรรษต่อมา และอารมณ์ก็ย่ําแย่จนตกต่ําอย่างน่าเสียดาย ตอนนี้เมาริซิโอ โปเช็ตติโน่คือคนที่กดปุ่มรีเซ็ตอีกครั้งในช่วงซัมเมอร์นี้ที่สแตมฟอร์ด บริดจ์

นี่คือชายคนเดียวกับที่เซ็นสัญญาออกจากงานครั้งสุดท้ายของเขาด้วยแชมป์ลีกเอิง และเฟร้นช์คัพในช่วง 18 เดือนกับปารีสแซงต์แชร์กแมง และเมื่อสี่ปีที่แล้วทําให้ท็อตแน่มผ่านเข้ารอบชิงชนะเลิศแชมเปี้ยนส์ลีกครั้งแรก บนพื้นผิวมีเหตุผลมากมายว่าทําไมการสืบทอดทีมป่องที่มีขวัญกําลังใจต่ํา และเจ้าของปืนกระจัดกระจายที่ดูหุนหันพลันแล่นดูไม่น่าสนใจ https://www.สกอร์.com/

ท็อดด์ โบห์ลี่ได้เรียนรู้บทเรียนอย่างหนักจาก 12 เดือนแรกในลอนดอนตะวันตก

เมาริซิโอ โปเช็ตติโน่

ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่เขากําลังจะแต่งตั้งชายคนหนึ่งที่มีประวัติการปั้นสโมสรให้ดีขึ้น ในพอดคาสต์ ฟุตบอลที่จำเป็น ฉบับพิเศษ เมลิสซ่า เรดดี้ และพอล กิลมอร์อธิบายว่าทําไมชาวอาร์เจนไตน์ถึงนําความรู้สึกในแง่ดีกลับมาที่เชลซีจากเถ้าถ่านของฤดูกาลที่พวกเขาแทบรอไม่ไหวที่จะลืม ‘มันไม่เคยสมบูรณ์แบบเท่านี้มาก่อน’ เมื่อคุณมองไปที่สโมสรในตอนนี้ และปัญหาของพวกเขา

ทั้งเชิงโครงสร้าง และจํานวนศักยภาพที่ยังไม่ได้ใช้ จากนั้นคุณมองไปที่คุณสมบัติที่แข็งแกร่งที่สุดของ โปเช็ตติโน่ และสิ่งที่เขาพัฒนาขึ้นกับสโมสรในอดีต คุณเห็นความสมมาตรที่สมบูรณ์แบบ และทําไมมันจึงสมเหตุสมผลสําหรับพวกเขาที่จะแต่งตั้งเขาในตอนนี้ เรดดี้กล่าว นี่เป็นครั้งที่สามหรือสี่ที่พวกเขาพยายามเข้าหาเขา และผมไม่คิดว่าช่วงเวลาอื่นๆ จะลงตัวขนาดนี้

สิ่งสําคัญที่เชลซีต้องการคือทิศทาง, วัตถุประสงค์, ความชัดเจน, การยกเครื่องทุกสิ่ง และนั่นคือจุดที่น่ารักของเขา, ทักษะของเขา เขาเก่งมากในการประเมินภูมิทัศน์ การแข่งขันในพรีเมียร์ลีกนั้นสูงอย่างที่เคยเป็นมา แต่เขาจะคิดว่าเชลซีต้องการการปรับเปลี่ยนเล็กน้อย และพวกเขาจะอยู่ที่นั่น พวกเขาไม่ต้องการอะไรมากในการเป็นทีมที่ประสบความสําเร็จ และมีชัยชนะพวกเขาเพียงแค่ต้องการคนที่เหมาะสมเพื่อดึงมันมารวมกัน

เลือกโค้ชแล้ว

ขุมกําลังที่เชลซีมี พวกเขาจะรู้สึกทึ่งกับเขา และตื่นเต้นกับเขา เขาจะมีตัวตน และปรัชญาที่ชัดเจนสําหรับทีมที่จะทํางานต่อซึ่งทําให้โครงสร้างฟุตบอลมีความคิดว่าพวกเขาควรสรรหาอย่างไร มันจะสร้างความชัดเจนความตื่นเต้น และทิศทางที่พวกเขาขาดไป อีกสิ่งหนึ่งที่ต้องแก้ไขที่เชลซีคือการแทรกแซงจากเจ้าของทีม มันเป็นเรื่องที่ลงมือทําในหลายๆ ด้าน ไม่ใช่แค่เรื่องการสรรหา

แต่ต้องเข้าไปในห้องแต่งตัว และพูดกับนักเตะเมื่อมันไม่ใช่ที่ของพวกเขา โปเช็ตติโน่มีประสบการณ์ในการรับมือกับเรื่องนี้ที่ เซาแธมป์ตัน นิโกล่า คอร์เตส เคยคุยกับนักเตะโดยตรง แต่เขาทําให้เขาผ่านทีมงานสตาฟฟ์โค้ชมาแทน ส่วนหนึ่งของการเจรจากับเชลซีน่าจะเกี่ยวกับการได้รับอนุญาตให้ทํางานในแบบที่พวกเขาทําโดยไม่ลดทอนพวกเขา

ขนาดของการปฏิวัติโปเช็ตติโน่ที่ท็อตแน่ม และก่อนหน้านี้เซาแธมป์ตันเห็นได้ชัดจากผลการแข่งขันในสนาม แต่รากฐานเบื้องหลังมันไม่ได้ชัดเจนเสมอไปจากอัฒจันทร์ ตัวอย่างเช่นที่ เซนต์แมรี่ โปรแกรมการปรับสภาพส่วนบุคคลที่เขาดูแลสําหรับ อดัม ลัลลาน่าช่วยให้กองกลางสลัดปัญหาความฟิตที่เกิดขึ้นซ้ําๆ และเป็นสิ่งที่เขาพลาดไปหลังจากที่เขาถูกขายให้กับลิเวอร์พูลในปี 2014

เขาสนใจผู้เล่นของเขาจริงๆ สิ่งที่พวกเขากำลังเผชิญ และชีวิตส่วนตัวของพวกเขาเป็นอย่างไร เรดดี้กล่าวเสริม มีนโยบายเปิดกว้างที่พวกเขาสามารถไปคุยกับเขาได้ทุกเรื่อง ไรอัน เมสันเป็นอีกคนที่ยกย่องเขาในฐานะผู้จัดการทีม เขาเป็นเหมือนเปลือกของนักเตะ โปเช็ตติโน และเฆซุส เปเรซเห็นสิ่งนั้น ทำงานร่วมกับเขา สร้างความมั่นใจขึ้นมาใหม่ และเมื่อเขาต้องผ่านอาการบาดเจ็บในบั้นปลายอาชีพ

คือพวกเขาที่สนับสนุนเขา และช่วยให้เขาได้รับเส้นทางสู่การฝึกสอน เขามองเห็นสิ่งต่างๆ ในตัวผู้เล่นที่พวกเขามองไม่เห็นตัวเอง และโค้ชคนก่อนๆ มองไม่เห็น ในแง่ของสิ่งง่ายๆ เช่น การวางตำแหน่ง แต่จุดผลักดันของพวกเขา วิธีที่พวกเขาต้องพูดด้วย วิธีการกระตุ้นพวกเขา เขาสร้างความรู้สึกของ ส่วนรวมที่ไม่มีบุคคลใดยิ่งใหญ่กว่าอีกคนหนึ่ง โปเช็ตติโน่ลังเลที่จะพูดภาษาอังกฤษกับสื่อที่เซาแธมป์ตัน

แต่ก็ยังมีประเด็นว่าความเคารพนั้นเป็นหัวใจของปรัชญาของเขา และเมื่อเขาย้ายไปท็อตแน่ม โดยไม่มีล่าม บุคลิกของเขาก็ชัดเจนยิ่งขึ้น มีการพูดคุยกันมากมายเกี่ยวกับวัฒนธรรมที่เขานำมาสู่สโมสร การจับมือที่ผู้เล่นจับมือกันในตอนต้นของทุกวัน มันคือวัฒนธรรมแห่งความเคารพ กิลมอร์กล่าว ผมจำได้เมื่อเราเคยไปสัมภาษณ์ โปเช็ตติโนที่สนามบินระหว่างเดินทางไปเกมยุโรป นักเตะมักจะมาหาเรา ถามว่าเราเป็นอย่างไรบ้าง และจับมือกัน ทั้งหมดนี้เป็นเรื่องของการเป็นตัวแทนของสโมสร และตราสัญลักษณ์ ซัดประตูหนัก

Author: admins