แรงกดดันที่ได้รับ สโต๊ค ซิตี้ไล่ออกจากผู้จัดการทีม ไมเคิล โอนีลหลังออกสตาร์ทฤดูกาลได้ไม่ดีนัก
แรงกดดันที่ได้รับ สโต๊ค อยู่ที่ 21 ในแชมเปี้ยนชิพ หลังจากแพ้ 3 ใน 5 เกมแรก อดีตเจ้านายของไอร์แลนด์เหนือ โอนีล ได้รับการแต่งตั้งในเดือนพฤศจิกายน 2019; ผู้ช่วยผู้จัดการทีม คณบดีโฮลเดน จะดูแลทีมชุดใหญ่ชั่วคราว
สโต๊คชนะเพียงหนึ่งใน 5 เกมแรกของพวกเขาใ นแชมเปี้ยนชิพ โดยปล่อยให้พวกเขาอยู่นอก 3 อันดับท้าย ๆ หลังจากตั้งเป้าเลื่อนชั้นในช่วงปรีซีซั่น พวกเขาพ่าย ต่อซันเดอร์แลนด์ 1-0 ในบ้านเมื่อวันเสาร์ และเมื่อต้นเดือนนี้ พวกเขาตกรอบคาราบาว คัพ ในรอบแรก
โดยลีก วัน มอร์แคมบ์ ผู้ช่วยผู้จัดการ คณบดีโฮลเดน จะดูแลทีมชุดใหญ่ชั่วคราว จอห์น โคทส์ ประธานร่วมของ สโต๊คกล่าวในแถลงการณ์ว่า “ไมเคิลเข้าร่วมกับเรา ในเดือนพฤศจิกายน 2019 เมื่อสโมสรอยู่ ในสถานการณ์ ที่ยากลำบาก
และงานที่เขาทำ เพื่อรักษาเสถียรภาพตำแหน่งของเรา ในการแข่งขันชิงแชมป์ ไม่ควรถูกมองข้าม“ไมเคิลทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย และมีความเป็นมืออาชีพ อย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในการปรับโฉมทีมของเรา และพัฒนาผู้เล่นอายุน้อย แต่เรารู้สึกว่าเวลาเหมาะสม ที่จะย้ายไปในทิศทาง ที่ต่างออกไป
ฉันอยากจะขอบคุณเขา สำหรับความพยายามของเขา และขอให้เขาประสบความสำเร็จ ทุกอย่าง อนาคต.” หลังจากพ่ายแพ้ต่อซันเดอร์แลนด์ครั้งล่าสุด โอนีลซึ่งเข้าร่วมสโมสร เมื่อพวกเขาอยู่ท้ายตาราง หลังจากทำงาน เป็นผู้จัดการทีมไอร์แลนด์เหนือ ได้เรียกร้องให้มี “มุมมอง” บ้านผลบอล
เกี่ยวกับการเริ่มหาเสียงของสโต๊ค “เราลงเล่นถึง 5 เกมในฤดูกาล มีฟุตบอลให้เล่นมากมาย 
และผมคิดว่ามันเป็นเรื่องของการรักษามุมมองด้วยเช่นกัน และนั่นคือสิ่งที่เราจะพยายามทำ” เขากล่าว “นี่เป็นกลุ่มผู้เล่นที่ค่อนข้างใหม่ และเราได้สูญเสียผู้เล่นไปแล้วห้าหรือหกคนจากอาการบาดเจ็บที่จะผลักดันให้อยู่ใน 11 ตัวจริงของเรา
ดังนั้นเราไม่ได้อยู่ในจุดที่เราสามารถทำได้ในช่วงเวลานี้จริงๆ” “ฉันคิดว่าเรามีทีมที่ดีจริงๆ ในห้องแต่งตัวของเรา แต่มันง่ายสำหรับฉันที่จะพูดเพราะเราไม่ได้แสดงให้เห็น” สโต๊คจบที่ 14 ในสองฤดูกาลเต็มของโอนีลหลังจากที่เขาพาพวกเขาออกจากโซนตกชั้นและขึ้นไปที่ 15 ในปี 2019/20 บทวิเคราะห์: แรงกดดันที่ได้รับ การเลื่อนตำแหน่งหลังการยกเครื่องต้นทุน แรงกดดันที่ได้รับ
“สโต๊คมีปัญหาหลายอย่าง เมื่อโอนีลเข้ารับตำแหน่ง ในเดือนพฤศจิกายน 2019 รวมถึงค่าจ้างที่สูงเกินจริง และด้วยเหตุนี้ ผู้เล่นระดับสูงจึงขาดแรงจูงใจ และปฏิเสธที่จะเดินหน้าต่อไป เนื่องจากสถานการณ์ ในสัญญาของพวกเขา
“โอนีล จบปริญญาด้านผู้อำนวยการ ด้านกีฬาและประสบการณ์ในการดำเนินการ ด้านฟุตบอลทั้งหมดระหว่าง ที่เขาดำรงตำแหน่งหัวหน้าไอร์แลนด์เหนือ มีส่วนสำคัญ ในการสร้างใหม่ “เมื่อเวลาผ่านไป เขาช่วยให้ สโมสรมีเสถียรภาพ โดยช่วยลดค่าแรงจาก 40 ล้านปอนด์เป็น 20 ล้านปอนด์
เขาได้ปรับโครงสร้างแผนกการแพทย์ และวิทยาศาสตร์การกีฬา และเพิ่มผู้เล่นอายุน้อยเข้ามา” “หลายคนกลาย เป็นทรัพย์สินของสโต๊ค – นาธานคอลลินส์เข้าร่วมเบิร์นลีย์ ในราคา 12 ล้านปอนด์ “ขั้นตอนต่อไปคือ การดึงสโต๊คกลับมาเล่น ในพรีเมียร์ลีก
และก็มีการพัฒนาอย่างค่อยเป็นค่อยไปจากจุดเริ่มต้นที่พวกเขาเริ่มต้น” “อย่างไรก็ตาม ผลการแข่งขันที่ย่ำแย่ในช่วงเริ่มต้นของฤดูกาลปัจจุบัน ทำให้เกิดแรงกดดันจากแฟนๆ และท้ายที่สุด สโมสรก็ตัดสินใจ” ให้เข้ากับแนวทาง
สโต๊คไล่ ไมเคิล โอนีล ออกจากตำแหน่งผู้จัดการ หลังจากเริ่มต้นการแข่งขัน ที่ซบเซา 
สโมสรอยู่ที่ 21 โดยชนะเพียงเกมเดียวจากการเปิดเกมลีก 5 เกมโอนีล นำ สโต๊คออกจากสถานที่ตกชั้นเมื่อเขามาถึงในปี 2019 สโต๊คไล่ได้ไล่ ไมเคิล โอนีลออกจากตำแหน่งผู้จัดการและวางผู้ช่วย คณบดีโฮลเดน ไว้ชั่วคราว
สโมสรชนะหนึ่งและแพ้สามในห้าเกมแรกของพวกเขาในแชมเปียนชิป และอยู่อันดับที่สี่จากด้านล่าง เหนือตำแหน่งตกชั้น จอห์น โคทส์ ประธานร่วมของ สโต๊คกล่าวในแถลงการณ์ว่า “ไมเคิลเข้าร่วมกับเราในเดือนพฤศจิกายน 2019 เมื่อสโมสรอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากและงานที่เขาทำเพื่อรักษาเสถียรภาพตำแหน่งของเราในการแข่งขันชิงแชมป์ไม่ควรถูกมองข้าม
“ไมเคิลทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยและมีความเป็นมืออาชีพอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการปรับโฉมทีมของเราและพัฒนาผู้เล่นอายุน้อย แต่เรารู้สึกว่าเวลาเหมาะสมที่จะย้ายไปในทิศทางที่ต่างออกไป ฉันอยากจะขอบคุณเขา
สำหรับความพยายามของเขาและขอให้เขาประสบความสำเร็จทุกอย่างในอนาคต “ผู้ช่วยผู้จัดการทีม คณบดีโฮลเดน จะดูแลทีมชุดใหญ่ชั่วคราว สโมสรได้เริ่มกระบวนการแต่งตั้งผู้จัดการทีมคนใหม่แล้ว” โอนีล อดีตผู้จัดการของไอร์แลนด์เหนือ แรงกดดันที่ได้รับ
สืบทอด แหน่งต่อจาก นาธาน โจนส์ ในเดือนพฤศจิกายน 2019 โดยอยู่อันดับ 2 ของสโมสรในระดับที่สอง พวกเขาจบที่ 15 และ 14 ในแต่ละสองฤดูกาลถัดไป สโต๊ค ซึ่งตกรอบคาราบาว คัพ โดยลีก วัน มอร์แคมบ์ จะเล่นที่แบล็คเบิร์นในวันเสาร์นี้
